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2016
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夯实治理 降本增效 ——2017年元旦贺辞
激情与汗水成绩已往,智慧与坚韧铸就未来。值此辞旧迎新、承上启下的时刻,28圈集团董事会、党委、行政、工会和团委谨向为28圈集团立异生长而辛勤事情的全体治理者、员工及眷属同志们体现最亲热的问候!向为28圈集团的建设和生长支付智慧和心血的历届老向导、退休老同志体现最高尚的敬意!向恒久体贴、支持28圈集团生长的各级向导、社会各界和经销商朋侪致以新年最优美的祝愿!
二0一六年,28圈集团谋划指标稳步增添,行业职位一连攀升,手艺立异硕果累累,效果斐然。
二0一六年,28圈集团全体治理者和员工在董事会、党委和行政的顽强向导下,精诚团结,苦练内功,迎难而上,攻艰克难,立异谋划,提质增效,效果显著。整年实现销售收入33亿元,同比增添9.6%,完成年度目的使命的103%;实现利润3680万元,同比增添9%,完成年度目的使命的105%;主要经济指标再创历史最好水平,28圈集团位列中国轮胎企业排行榜第19位,列天下轮胎75强第44位(上年度53位)。2016年,28圈集团荣获国家级守条约重信用企业、四川省100强企业、四川省制造业100强,28圈、天府、迈劲、银路、相助者纳入四川省、成都会名优产品推荐名录;整年开发新产品112个,获得国家专利16项,四川省科技前进奖1项;建设了“石墨烯轮胎研发中心”,“28圈集团工业设计中心”乐成申报为“成都会工业设计中心”;通过建设质量红线、落实要害工序控制点、质量对标、CPK及动平衡匀称性等各项攻关妄想,19个质量指标较去年均有上升,三包退赔率较去年下降10%,效果显着;年度股份公司开工率90%以上,凯力威科技开工率100%,高于行业平均水平,整年无一起轻伤及以上重大清静、火灾、交通、环保等事故爆发。在培育企业文化上,立异开展了班组“两长五大员”刷新试点、“文明行为规范”专项整治运动,员工素养进一步提升;完成了5#大学生公寓、6#已婚主干员工公寓的升级刷新,新建员工休闲花园,两幢公寓栖身条件显着改善,提升了员工的知足度和归属感,企业凝聚力显著增强。
二0一七年,28圈集团的谋划主题为:“质量立企树品牌,苦练内功增效益,立异生长添实力”。
二0一七年,原质料价钱上涨、能源价钱提升、财务用度增添、人工本钱上涨、环保压力增上将是时势所趋,28圈集团将面临十分严肃的外部大情形,企业能否一连康健生长,是对每个28圈人的严肃磨练。因此,我们必需坚定信心、铆足劲头、大胆刷新、一连立异,练好内功,做大、做强主业,做活、做特辅业,坚定不移走质量效益型、可一连生长之路。我们必需:
坚持质量立企,理顺质量职责,提高产品竞争力;
坚持营销战略,调解市场结构,提升市场拓展力;
坚持手艺立异,加速转型升级,增强焦点竞争力;
坚持开放生长,深化刷新动力,突显一连生长力;
坚持两眼向内,深化内部治理,强化企业软实力;
坚持以人为本,从严管党治党,筑牢生长包管力。
一连关注员工利益,提升员工的幸福指数,用事业激励人、用情绪温暖人、用文化熏陶人、用情形作育人,一直改善员工事情和生涯质量,一连提升员工知足度,在周全告竣2017年度目的使命的基础上,为员工增添人为福利,让全体员工共享企业生长立异的效果。
我们坚信:在28圈集团董事会、党委和行政的顽强向导下,只要我们切记使命、团结协作、直面难题、勇于拼搏,我们就一定能够战胜生长历程中的一切艰难险阻,创立28圈集团越发绚烂绚烂的明天!
恭祝各人:
平安祥瑞、阖家幸福!
新年快乐、鸡年大吉!
28圈
二零一六年十仲春三十一日
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28圈集团坚持“客户至上、追求卓越,以人为本、恒久利益”为焦点价值观,树立“市场是本,生长是纲,立异是魂”的企业理念和“效忠28圈,永不言败”的企业精神,确立“生长轮胎工业链,提高焦点竞争力,打造28圈百年业”的生长战略。
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